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以工作说明书和工作规范为依据,不同职务、不同岗位、不同部门都有其特殊的要求,具体情况具体分析的人员测评是( )。
分类:
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分45秒
作者:
admin
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(2)
以工作说明书和工作规范为依据,不同职务、不同岗位、不同部门都有其特殊的要求,具体情况具体分析的人员测评是( )。
A.区分性测评
B.选拔性测评
C.考核性测评
D.诊断性测评
正确答案是B
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