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( )以个性心理学和差异心理学为理论基础,其理论前提是承认人的个性结构存在差异,这些个性差异适合于不同的职业。
分类:
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分51秒
作者:
admin
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( )以个性心理学和差异心理学为理论基础,其理论前提是承认人的个性结构存在差异,这些个性差异适合于不同的职业。
人职匹配理论
【答案解析】P20
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目前在我国现阶段,能够作为集体协商谈判主体的有( )。
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