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因为测评的( ),所以要求素质测评既要以差异为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异,这是保证选拔结果正确性的前提。
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人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分55秒
作者:
admin
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(1)
因为测评的( ),所以要求素质测评既要以差异为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异,这是保证选拔结果正确性的前提。
A.公正性
B.差异性
C.准确性
D.可比性
正确答案是B
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