简述履历分析的一般步骤。

简述履历分析的一般步骤。

分类：人员素质测评理论与方法（湖南）(06090-hn)
发表：2024年02月24日 11时02分56秒
作者： admin
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简述履历分析的一般步骤。

1.建立胜任力模型。2.确定要素和权重。
3.编制和设计履历。
4.项目计算。
5.预测，修改和测量。

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