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个性测评量表从()四个维度设计量表。
分类:
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分57秒
作者:
admin
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(3)
个性测评量表从()四个维度设计量表。
A.支配性
B.影响性
C.稳定性
D.情感性
E.服从性
正确答案是ABCE
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选民资格案件中,诉讼参加人不包括 ( )
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小强17岁时,已缀学多年,小强的父母工作和收入不稳定,也没有社会保障,因家庭经济窘迫,小强没有完成初中学业就去工作了。工作中,包工队负责人欺负他年纪小,常常扣他的工资。这种经历让他对生活缺乏信心,人际关系不太理想,对工作缺乏积极性,不能持续就业,总觉得自己低人一等。负面的自我评价使他变得退缩,没有勇气接触外面的世界,为帮助小强,社会工作者为小强及其他有相信背景的青少年设计了一套生活辅导计划。该计 划初期的介入策略包括()
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