人职匹配

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分类：人员素质测评理论与方法（湖南）(06090-hn)
发表：2024年02月24日 11时02分14秒
作者： admin
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人职匹配

就是按照人适其事，事宜其人的原则，根据个体间不同的素质和不同的需求，将其安排在各自最合适的岗位上。

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