（）表通常按等级划分，一般可采用五级，九级或十级评定。

（）表通常按等级划分，一般可采用五级，九级或十级评定。

分类：人员素质测评理论与方法（湖南）(06090-hn)
发表：2024年02月24日 11时02分12秒
作者： admin
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（）表通常按等级划分，一般可采用五级，九级或十级评定。

A.面试评价

B.面试结果

C.面试人员

D.面试题目

正确答案是A

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