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()对人力资源部而言负荷较轻。
分类:
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分19秒
作者:
admin
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(2)
()对人力资源部而言负荷较轻。
A.季度测评
B.每周测评
C.交叉测评
D.每月测评
正确答案是C
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以下选项不属于广告构图原理的是( )。
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采用权益法核算时,不会引起投资企业长期股权投资账面价值发生增减变动的是( )
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