素质测评主要是对主体（）条件的分析与确定，侧重于对人与条件的测评，已任职资格要求为标准。

素质测评主要是对主体（）条件的分析与确定，侧重于对人与条件的测评，已任职资格要求为标准。

分类：人员素质测评理论与方法（湖南）(06090-hn)
发表：2024年02月24日 11时02分42秒
作者： admin
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素质测评主要是对主体（）条件的分析与确定，侧重于对人与条件的测评，已任职资格要求为标准。

A.工作前

B.工作后

C.面试时

D.工作中

正确答案是A

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