关键事件法：

关键事件法：

分类：人员素质测评理论与方法（湖南）(06090-hn)
发表：2024年02月24日 11时02分49秒
作者： admin
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关键事件法：

是一种绩效考评的方法，是以记录直接影响工作绩效优劣的关键行为为基础的考评方法

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