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简述人员测评的基本原理
分类:
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分57秒
作者:
admin
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简述人员测评的基本原理
1.个体差异原理;(2分)2.职位类别差异原理;(2分)3.测量与评定原理;(2分)4.定性与定量原理;(2分)5.静态与动态原理;(1分)6.模糊与精确原理。(1分)
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