人才测评管理信息系统的设计需要遵循技术性原则、适用性原则和（）原则。

人才测评管理信息系统的设计需要遵循技术性原则、适用性原则和（）原则。

分类：人员素质测评理论与方法（湖南）(06090-hn)
发表：2024年02月24日 11时02分37秒
作者： admin
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人才测评管理信息系统的设计需要遵循技术性原则、适用性原则和（）原则。

经济性

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