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考査测评结果的真实性一般可用三种分析方法,它们分别是
分类:
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
发表:2024年02月24日 11时02分39秒
作者:
admin
阅读:
(2)
考査测评结果的真实性一般可用三种分析方法,它们分别是
A.项目效度
B.内容效度
C.复本效度
D.关联效度
E.结构效度
正确答案是BDE
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