公职人员的行为规范有哪些？
P76
公职人员的行为规范建设的目的在于，通过行为标准、准则的设立，将职业伦理或道德规范内化为公职人员的价值观和信仰，用以定向、指导、调整和约束公职人员公职行为，增强其抵御利益诱惑、抵制非法行为的能力，保证公共权力按照公共利益的要求正常行使。
1)代表公职人员外在形象、举止、语言的准则和规范。这要求公职人员能够用得体的举止，表现政府的形象。
2)公职人员作为公民应有的道德规范和行为准则。一方面，良好的公民道德素养对于形成良好的公职行为举止有重要意义；另一方面，公职人员的良好行为，能够对公民形成良好的引导，提升公民对政府及其公职人员的信任度
3)公职人员的职业道德规范。这是公职人员行为规范的核心内容，通过职业道德规范，促使公职人员明确职业行为的特定标准和要求。
4)代表公职人员内心世界的理想、信念、情操等准则和行为规范。这是公职行为规范的最高层次，它表现为升华于公职人员内心的价值观、责任感、理想和信仰。