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劳动争议调解

指的是在劳动争议调解机构的主持下,在查明事实,明辨是非、分清责任的基础上,依照法律、法规、政策和道德规范,通过平等协商,劝导争议双方当事人互谅互让,达成协议从而解决矛盾的一种方式和方法