劳动法基本原则的法律渊源是

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    我国广义上的劳动法是指

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      劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是

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        根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到____以上职工的同意。

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          《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同在何种情况下生效？

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            集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自接到集体合同文本之日起____日内未提出异议的，集体合同即行生效。

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              用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿时，除发给经济补偿外，还须按该经济补偿金额的_____支付额外经济补偿金。

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                根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是

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                  根据我国法律规定，发生劳动争议，必须经过什么程序后才可以向人民法院提起诉讼？

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                    《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，延长工作时间，一般每日不超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过

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                      用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行

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                        休息日安排劳动者工作的，用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬？

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                          我国劳动法的调整对象是

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                            理解劳动者的平等就业权时，因下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视？

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                              未成年工上岗工作必须具备

                              未成年工上岗工作必须具备
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