简述用人单位不能解除劳动合同的情况。
1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的2. 患病或者负伤。在规定的医疗期内: 3. 女职工在孕期、产期、哺乳期的: 4. 法律、行政法规规定的其他情形。
