简述工资的法律保障。

简述工资的法律保障。

答:工资的法律保障有:
(1)工资处理不受干涉;
(2)禁止克扣和无故拖欠劳动者工资;
(3)特殊情况,如加班加点工资支付、试用期工资支付、破产优先工资支付、诉讼保护等。

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