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雇员被赋予高度自主权并积极参与决策管理,以工作绩效作为监督、奖惩的依据的管理模式是
分类:
劳动关系与劳动法(四川)(06089-sc)
发表:2024年02月24日 12时02分29秒
作者:
admin
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(2)
雇员被赋予高度自主权并积极参与决策管理,以工作绩效作为监督、奖惩的依据的管理模式是
A.集权型
B.自主型
C.独裁型
D.剥削型
正确答案是B
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