员工民主参与管理
员工民主参与管理指在不同程度上让员工参加企业组织中的决策过程及各级管理工作,让下级、员工与企业的高层领导者处于比较平等的地位来研究和讨论企业组织中的重大事项。
在维果斯基的工具论中,石刀、石斧以及现代机器属于( )