下列关于员工参与管理的积极意义说法不正确的是()。

下列关于员工参与管理的积极意义说法不正确的是()。

A.增强员工的独立创造性和思考能力

B.可以促使权力下放.让员工参与企业重大决策

C.有利于建立和谐的劳资关系,促进企业和员工共同发展

D.提高员工忠诚度和满意度

正确答案是B

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