用人单位随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情况不包括(）
A.劳动者严重违反了用人单位规章制度
B.劳动者严重失职、营私舞弊
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D.劳动者不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作
正确答案是D
用人单位随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情况不包括(）
A.劳动者严重违反了用人单位规章制度
B.劳动者严重失职、营私舞弊
C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D.劳动者不能胜任工作,经培训后仍不能胜任工作
正确答案是D