简述劳动合同终止的程序。
答：劳动合同终止程序，是指劳动合同期限届满或双方当事人约定的终止条件出现，以及劳动合同一方当事人消失时，合同规定的权利义务即行消灭的制度。
（1）是否需要提前通知，终止合同应在合同期满日提岀应提前30日通知劳动者。
（2）逾期终止的法律后果，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
（3）终止合同是否应支付经济补偿，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金,但国家另有规定的除外。
（4）办理相关手续。
简述劳动合同终止的程序。
答：劳动合同终止程序，是指劳动合同期限届满或双方当事人约定的终止条件出现，以及劳动合同一方当事人消失时，合同规定的权利义务即行消灭的制度。
（1）是否需要提前通知，终止合同应在合同期满日提岀应提前30日通知劳动者。
（2）逾期终止的法律后果，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
（3）终止合同是否应支付经济补偿，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金,但国家另有规定的除外。
（4）办理相关手续。