关键事例法

关键事例法

分类：人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
发表：2024年02月24日 12时02分38秒
作者： admin
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关键事例法

关键事例法:是一种通过对实际工作中特别有效或无效的工作者行为的简短描述,来调查与分析工作的一种方式

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