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按测评目的与用途划分,人才测评可分为【】
分类:
人员素质测评理论与方法(四川)(06090-sc)
发表:2024年02月24日 12时02分53秒
作者:
admin
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(2)
按测评目的与用途划分,人才测评可分为【】
A.选拔性测评
B.诊断性测评
C.配置性测评
D.鉴定性测评
E.开发性测评
正确答案是ABCDE
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与钠升高血压的作用相反,_________却有降低血压的作用。
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