企源知识库
专业知识收录平台
素质测评结果报告的方式,按形式分常见的有口头报告、分数报告、等级报告和()
分类:
人员素质测评理论与方法(四川)(06090-sc)
发表:2024年02月24日 12时02分11秒
作者:
admin
阅读:
(2)
素质测评结果报告的方式,按形式分常见的有口头报告、分数报告、等级报告和()
A.分项报告
B.综合报告
C.评语报告
D.图表报告
正确答案是C
上一篇
《江楚会奏变法三折》是晚清新政时期最早提出变革法律措施的历史文献,其作者是
下一篇
在整个学前期__________始终占主体和优势地位。
Top
首页
后台登录
×
×