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素质测评结果报告的方式,按形式分常见的有分数报告、等级报告、评语报告和
分类:
人员素质测评理论与方法(四川)(06090-sc)
发表:2024年02月24日 12时02分17秒
作者:
admin
阅读:
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素质测评结果报告的方式,按形式分常见的有分数报告、等级报告、评语报告和
A.口头报告
B.综合报告
C.分项报告
D.图标报告
正确答案是A
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