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典型的【常规面试】的目的是要把被试者考倒，以此考察其机智程度、应变能力、压力承受能力及情绪稳定性等心理素质。
分类：
人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
发表：2024年02月24日 12时02分48秒
作者：
admin
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典型的【常规面试】的目的是要把被试者考倒，以此考察其机智程度、应变能力、压力承受能力及情绪稳定性等心理素质。
A.正确
B.错误
正确答案是B
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