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古代人才测评机制的缺点
分类:
人员素质测评理论与方法(四川)(06090-sc)
发表:2024年02月24日 12时02分33秒
作者:
admin
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(2)
古代人才测评机制的缺点
(一)“货与帝王家”的选才目标局限了测评的公正性
(二)选材的类别标准制约了人才测评的全面性
(三)古代考官的人身依附和自身的腐败制约了考评的客观性
(四)考核流于形式
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