试述人员素质测评的特点。
（1）人员素质测评是心理测量而不是物理测量；(2)人员素质测评是抽样测量而不是具体测量；(3)人员素质测评是相对测量而不是绝对测量；(4)人员素质测评是间接测量而不是直接测量。
