素质测评结果报告的方式按形式分类，常见的有口头报告、分数报告、等级报告和

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分类：人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
发表：2024年02月24日 12时02分15秒
作者： admin
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素质测评结果报告的方式按形式分类，常见的有口头报告、分数报告、等级报告和

A.分数报告

B.综合报告

C.评语报告

D.图表报告

正确答案是C

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