人力资源战略
人力资源战略是指组织中一切与人有关问题的方向性的谋划,它是一种意在充分合理地运用组织各种人力资源,使其发挥出最大竞争优势,以配合组织的战略需求,实现组织目标的各种人力资源使用模式和活动综合。
