绩效标准和绩效目标的区别在于，绩效标准是针对()提出的要求，绩效目标是针对部门和员工提出的要求。

绩效标准和绩效目标的区别在于，绩效标准是针对()提出的要求，绩效目标是针对部门和员工提出的要求。

分类：人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
发表：2024年02月24日 12时02分14秒
作者： admin
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绩效标准和绩效目标的区别在于，绩效标准是针对()提出的要求，绩效目标是针对部门和员工提出的要求。

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