人力资源积累型战略的特点是()。

人力资源积累型战略的特点是()。

A.视员工为资产，注重员工的开发和培训

B.视员工为可变成本，注重外部劳动力市场

C.实行差异较大的绩效工资

D.建立数量少且基本稳定的精英员工队伍

正确答案是A

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