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由于被考核者本月工作业绩很好,主考者对其全年绩效评价都很高,这是考核中存在问题的()。
分类:
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
发表:2024年02月24日 12时02分32秒
作者:
admin
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由于被考核者本月工作业绩很好,主考者对其全年绩效评价都很高,这是考核中存在问题的()。
A.偏见效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.趋中效应
正确答案是C
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