职位薪酬体系为员工付酬的主要依据是（）

职位薪酬体系为员工付酬的主要依据是（）

分类：人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
发表：2024年02月24日 12时02分43秒
作者： admin
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职位薪酬体系为员工付酬的主要依据是（）

A.职位在组织内的相对价值

B.绩效结果

C.员工资质

D.劳动定额

正确答案是A

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