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不太适用于专业技术性较强的培训方法是( )
分类:
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
发表:2024年02月24日 12时02分28秒
作者:
admin
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不太适用于专业技术性较强的培训方法是( )
A.头脑风暴法
B.角色扮演法
C.工作轮换法
D.案例教学法
正确答案是B
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开办人有足够的资本,并愿意以个人信用为企业信用的基础,采用股份有限公司较为适宜。
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