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简述人力资源开发与管理的发展趋势。

(1)由资源型管理向主体型管理演变。(2)由佣型向合作型转变。(3)由静态的管理向动态的管理转变,(4)由传统督导型管理向科学好导型管理转变。(5)由传统策略型激励向战略型激励转变。