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可变薪酬
分类:
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
发表:2024年02月24日 12时02分59秒
作者:
admin
阅读:
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可变薪酬
可变薪酬:根据员工是否达到或超过某一事先确立的个体部门、团队或整个组织的绩效标准而浮动的报酬。
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根据我国法律的规定,当几种继承之间发生冲突时,按效力的高低排列顺序应是()。
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