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简述职业生涯管理的意义。
分类:
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
发表:2024年02月24日 12时02分24秒
作者:
admin
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简述职业生涯管理的意义。
(一)提升员工职业能力,促进员工成长;(二)调动员工积极性,促进组织发展;(三)为社会培养人才,促进社会进步。
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