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人力资源报酬的主体是
分类:
人力资源开发与管理(四川)(06093-sc)
发表:2024年02月24日 12时02分51秒
作者:
admin
阅读:
(3)
人力资源报酬的主体是
A.福利
B.基本薪酬
C.间接薪酬
D.奖金
正确答案是B
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在面试过程中,面试官处于主动的地位,应聘者始终处于被动的状态,但两者是相互影响的。面试官所提问题和所表达的情绪影响到应聘者的回答,而应聘者的回答也会影响到面试官的情绪和提问,这种说法指的是面试的()特点。
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请谈谈神话的文化史价值。
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