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双因素理论中的激励因素有哪些?
分类:
管理学基础(四川)(07481-sc)
发表:2024年02月24日 12时02分49秒
作者:
admin
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双因素理论中的激励因素有哪些?
激励因素主要有:①工作表现机会和工作带来的愉快;②工作上的成就感;③由于良好的工作成绩而得到的奖励;④对未来发展的期望;⑤工作职务上的责任感;⑥提升。
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试述中央对特别行政区行使的主要权力。
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走在北京街头,你经常会发现在十字路口、繁华地区的街边,会有“数字北京信息亭”的小亭子。
从狭义上讲,“数字北京”是“数字地球”技术、“数字城市”概念在北京的具体应用和在纵深方向的延伸与扩展,也是“数字中国”的重要组成部分。它以空间数据基础设施和信息网络为基础,对广泛的信息资源进行统一组织和有效管理,并在北京的规划建设、运行监控、城市管理等领域广泛应用。
“数字北京信息亭”工程是北京市政府为民办实事的项目之一。历经两年的建设过程,全市累计共布设信息亭617台。
目前“数字北
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