某企业规定,员工上班迟到一次扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这属于哪一种强化方式?【】

某企业规定,员工上班迟到一次扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这属于哪一种强化方式?【】

分类：管理学基础（四川）(07481-sc)
发表：2024年02月24日 12时02分26秒
作者： admin
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某企业规定,员工上班迟到一次扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这属于哪一种强化方式?【】

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消退

正确答案是B

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