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负强化是指通过避免导致令人不愉快的结果来提高令人满意行为的发生频率。例如,一位因为迟到而每天受到管理者指责的员工由于某一天准时上班而不再受到批评。
分类:
管理学基础(四川)(07481-sc)
发表:2024年02月24日 12时02分42秒
作者:
admin
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负强化是指通过避免导致令人不愉快的结果来提高令人满意行为的发生频率。例如,一位因为迟到而每天受到管理者指责的员工由于某一天准时上班而不再受到批评。
A.正确
B.错误
正确答案是A
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