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人力资源规划按性质来划分,分为战略规划、战术规划和()
分类:
管理学基础(四川)(07481-sc)
发表:2024年02月24日 12时02分47秒
作者:
admin
阅读:
(2)
人力资源规划按性质来划分,分为战略规划、战术规划和()
A.管理计划
B.业务规划
C.总体规划
D.短期规划
正确答案是A
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项目组各成员对工作所需要的种类和数量进行估算并汇总的方法称为( )。
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设计手段按照不同方式分有()
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