根据斯特雷斯和邓菲的研究,人力资源战略因组织变革程度的不同采取的策略有

根据斯特雷斯和邓菲的研究,人力资源战略因组织变革程度的不同采取的策略有

A.发展式人力资源战略

B.家长式人力资源战略

C.任务式人力资源战略

D.转型式人力资源战略

E.关系式人力资源战略

正确答案是ABCD

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