公司事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的做法，属于( )

公司事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的做法，属于( )

A.图标评定法

B.强制分布法

C.关键事件法

D.交替排序法

正确答案是B

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