人力资源规划制定的主要依据是()

人力资源规划制定的主要依据是()

A.市场人力资源的变量

B.组织内的核心竞争力

C.组织的战略目标和外部环境

D.组织的战略目标和组织内人员的状况

正确答案是C

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