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绩效管理的目的包括
分类:
人力资源管理(一)(000147)
发表:2024年02月24日 12时02分30秒
作者:
admin
阅读:
(2)
绩效管理的目的包括
A.提升组织绩效
B.提升员工个人绩效
C.合理发放奖金
D.使员工获取福利
E.保证企业发展目标实现
正确答案是ABE
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