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薪酬设计中实现内在公平的关键一步是
分类:
人力资源管理(一)(000147)
发表:2024年02月24日 12时02分09秒
作者:
admin
阅读:
(2)
薪酬设计中实现内在公平的关键一步是
A.工作分析
B.工作评价
C.工作描述
D.工作设计
正确答案是B
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以下不属于质量预控的工作是( )
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哺乳期以______至______为宜。
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